SALES ASSESSMENTS
METEN = WETEN
Ieder geslaagde ontwikkeling heeft 3 kenmerken. Ten eerste moet het startpunt helder zijn. Ten tweede moet het doel vooraf concreet zijn vastgelegd. Tot slot moet de voortgang concreet kunnen worden gemanaged.
Het startpunt is weten hoe het nu is! Dus meten!
Markmywords heeft de volgende meet instrumenten:
- Sales Potentie Questionnaire
- De organisatie quick scan
- De video analyse
- De competentie check (180 graden / 360 graden feedback)
OVERZICHT
-
Sales potentie questionnaire
Deze test bestaat uit 10 vragen over de 10 meest voorkomende vormen van verkoopweerstand. Klik hier om de test uit te voeren. -
Quick scan
Meten = Weten. Deze beknopte scan bepaalt de conditie van uw Sales organisatie op de meest belangrijke indicatoren. Het heeft als doel u in een korte periode de blauwdruk in handen te geven van de situatie binnen uw organisatie. Zodanig dat u uw beslissingen voor de toekomst reëel en gefundeerd zijn. Klik hier voor meer informatie over de Quick Scan -
Video analyse
U beschikt over een set aan vaardigheden. Het toepassen ervan in de dagelijkse praktijk geeft u het effect. Om uw effect te vergroten is het handig de eigen sterktes en zwaktes met betrekking tot uw rol te kennen... Klik hier voor meer informatie over de Video Analyse -
Competentie test
Een zeer complete en praktische test om het huidige niveau van een breed scala aan competenties te meten. Het verkrijgen van het eigen beeld dat de medewerkers hebben van hun eigen kennis- en vaardigheidsniveau. Dit is de 90 graden feedback analyse...Klik hier voor meer informatie over de Competentie Test
